PARTNER

Selasa, 18 Januari 2011

Sleman Wapadai Lima Kecamatan Rentan DBD - Tribun Jogja

Sleman Wapadai Lima Kecamatan Rentan DBD - Tribun Jogja

Laporan Wartawan Tribun Jogja, Mona Kriesnindar

TRIBUNJOGJA.COM, SLEMAN
- Kepala Bidang Pengendalian dan Pencegahan Penyakit dan Penyehatan Lingkungan ( P2PL) Dinas Kesehatan (Dinkes) Kabupaten Sleman, Cahyo Purnomo, menyebut empat Kecamatan di wilayahnya yang rentan terhadap serangan Demam Berdarah dengue (DBD) dan Chikungunya.

Lima wilayah tersebut, masing-masing Kecamatan Kalasan, Depok, Gamping, Ngaglik dan Sleman. “Nyamuk itu suka di wilayah yang datar dan sifatnya multiple bites, artinya bisa menggigit dan menularkan virus berkali-kali. Jadi tidak heran kalau sampai ada satu keluarga yang terjangkit secara bersamaan," papar Cahyo, Selasa (18/1/2011).

Memasuki musim penghujan ini, Cahyo mengimbau masyarakat, terutama yang tinggal di empat kecamatan  itu, waspada ancaman DBD dan Chikungunya. "Sekarang merupakan saat-saat kritis. Ditandai hujan yang turun secara berkala, menyebabkan banyaknya genangan air, di situlah jentik nyamuk hidup," paparnya.

Untuk mengantisiasi, ia mengaharapkan Gerakan Jumat Bersih (GJB) digiatkan lagi. Termasuk mengkapanyekan perilaku hidup bersih dan sehat (PHBS) serta pemberantasan sarang nyamuk (PSN). "Ikanisasi juga bisa dilakukan supaya tidak ada jentik nyamuk di genangan-genangan air," jelasnya.

Untuk PSN, Dinkes Sleman memiliki persediaan bubuk Abate yang mencukupi untuk kebutuhan satu tahun ke depan. "Bisa digunakan masyarakat. Silahkan datang saja ke Puskesmas. Gratis," tegasnya. (*)

Minggu, 16 Januari 2011

Awan Pekat di Yogyakarta Sore Ini

Saat ini (17.30 WIB), awan pekat menggelayut diatas langit Yogyakarta. Awalnya muncul dari arah utara dan kemudian dengan cepat bergerak ke arah selatan, hingga menutup sebagian besar wilayah Kota Yogyakarta.

Namun aktivitas Pasar Malam Sekaten sepertinya belum terpengaruh oleh ancaman hujan deras. Terbukti para pedagang yang menggelar dagangannya di tengah jalan dan lorong - lorong yang menghubungkan tiap kios di alun - alun utara ini tidak sedikitpun beranjak dari tempatnya semula. Permainan kincir angin masih terus dimainkan dan menunggu tiap calon konsumen. begitu pula dengan para pengunjung yang masih terus berdatangan ke lokasi ini.



Powered by Telkomsel BlackBerry®

Jangan Biarkan Anak Akses File Porno

3 Diskusi Wajib + 5 Aplikasi Bantuan, Lindungi Anak Saat Berponsel

[Internet Sehat] Memberikan ponsel kepada anak memang bisa memberikan manfaat. Misalnya, orangtua bisa menghubungi anak untuk menanyakan kabar atau sebaliknya, anak dapat menghubungi orangtua kapan saja jika mereka membutuhkan bantuan. Yang harus diingat, ponsel bukanlah pengganti kehadiran orangtua bagi si anak.

Tidak ada satupun teknologi yang bisa menggantikan peran orangtua. Ponsel pun kini sudah dianggap sebagai kebutuhan pokok. Dengan harganya yang kini relatif terjangkau, penggunaan ponsel menjamur di kalangan anak sekolah.

Ponsel bukan lagi sekedar gaya hidup bagi anak dan remaja usia sekolah. Meskipun memang tetap ada saja orangtua yang memilih dan membelikan ponsel ataupun pasrah dengan permintaan anak kesayangannya, yang lebih berpatokan pada tren atau keanekaragaman fitur (yang belum tentu dioptimalkan juga).

Memberikan ponsel kepada anak, menuntut tanggung-jawab besar dari kedua belah pihak, orangtua dan anak tersebut. Semakin canggih ponsel yang digunakan oleh anak, semakin besar tanggung jawab yang harus diemban oleh keduanya.

Mengapa demikian? Sebab ponsel yang kelas entry-level (low end), memiliki fitur yang sangat terbatas. Paling tidak lebih dari sekedar menelpon, mengirim SMS, mendengarkan musik ataupun bermain game sederhana. Tetapi ponsel yang kelas di atasnya, kemampuannya tentu setara dengan harganya, yaitu memiliki fitur untuk mengambil gambar (foto), memutar video, mengakses Internet dan social media.

Orangtua sebaiknya paham, bahwa ponsel adalah teknologi yang bak pisau bermata dua. Salah digunakan, bisa mencelakai penggunanya. Semakin canggih ponsel yang digunakan, semakin "tajam pisau"-nya. Ini membutuhkan ekstra tanggung-jawab dari penggunanya, ataupun orangtua. Menjadi awal kesalahan apabila orangtua menyerahkan keputusan membeli ponsel sepenuhnya kepada anak.

Orangtua yang tutup mata dan hanya memberikan uang (untuk membeli ponsel ataupun pulsa bulanan) kepada anak, itu sama saja menjerumuskan anak ke berbagai potensi masalah yang dapat merugikannya dikemudian hari.

3 (Tiga) Diskusi Wajib

Menjadi (lebih) peduli, bukan berarti orangtua harus piawai dan paham segala macam hal dan istilah teknis dari ponsel yang akan dibeli atau telah digunakan oleh anaknya. Selama anak masih tergantung secara finansial dengan orangtua, maka orangtua wajib mengetahui, bukan membatasi, untuk apa dan bagaimana uang yang diberikannya dibelanjakan. Berikut ini, akan disampaikan 3 hal diskusi wajib yang dapat membantu orangtua dalam mengambil sikap atas penggunaan ponsel oleh anaknya.

1. Diskusikan Kebutuhan.
Ketika akan membeli ponsel, sebaiknya ada diskusi antara orangtua dan anak. Misalnya, mengapa harus membeli ponsel merek/tipe A ketimbang lainnya. Orangtua tidak perlu takut dianggap gaptek, karena disinilah justru kesempatan belajar dari anak yang notabene secara umum lebih paham teknologi. Kemudian tanamkan pemahaman sejak dini, bahwa membeli sesuatu haruslah berdasarkan kebutuhan, bukan karena latah atau mengikuti tren. Ponsel yang kelas low-end, selain harganya lebih murah, juga lebih mudah dipahami fungsinya karena memiliki fitur terbatas. Meskipun terbatas, justru fitur tersebut yang sebenarnya benar-benar dibutuhkan anak (sesuai dengan umurnya). Misalnya hanya untuk telepon, SMS dan mendengarkan musik. Sekali lagi tidak semua fitur canggih yang ada di ponsel akan digunakan atau dioptimalkan.

Cermat menggunakan uang sesuai kebutuhan adalah hal yang perlu ditanamkan kepada anak sejak dini. Ini termasuk ketika memilih paket berlangganan layanan selular, baik pra maupun pasca bayar. Apalagi sekarang paket pra bayar juga memiliki beragam pilihan, misalnya paket gratis Internet, paket gratis SMS, paket gratis bicara, dan sebagainya. Biaya pulsa yang rutin akan dibayarkan oleh orangtua juga harus berdasarkan kesepakatan bersama sesuai kebutuhan di atas.

2. Diskusikan Tanggungjawab.
Sebelum ponsel yang baru dibeli tersebut digunakan oleh anak, pastikan bahwa orangtua dan anak sepaham dan sejalan dengan tanggungjawab yang diemban oleh masing-masing. Apalagi jika orangtua masih berperan dalam membeli atau membayar pulsa bulanan. Anak harus paham bahwa orangtua berhak menanyakan untuk apa dan bagaimana pulsa bulanan digunakan. Pun orangtua juga harus secara konsisten melakukan komunikasi yang hangat kepada anaknya.

Atas dasar kepentingan yang lebih besar, seperti keamanan diri anak/murid, maka tak ada salahnya jika sesekali orangtua memeriksa isi ponsel anaknya, atau guru memeriksa isi ponsel muridnya. Bilamana perlu, orangtua/guru dapat menegaskan apa konsekuensi yang akan diterima anak/murid apabila ponsel terbukti disalahgunakan. Misalnya ponsel harus disimpan/disita sementara oleh orangtua/guru. Khusus bagi orangtua juga bisa menerapkan pemotongan uang saku atau biaya pulsa dalam rentang waktu tertentu, sebagai salah satu konsekuensi yang diajukan.

3. Diskusikan Resikonya.
Baik orangtua maupun anak harus memahami tentang penyalahgunaan, resiko ataupun hal negatif yang dapat timbul dari penggunaan ponsel dan cara pencegahan/menghindarinya. Beberapa hal tersebut misalnya dari sexting (ngobrol vulgar via SMS), cyberbully (palak-memalak, premanisme), menyimpan/mengakses materi negatif (pornografi, kekerasan, sadisme) atau membuat foto/video diri atau temannya secara vulgar atau tidak sepantasnya. Pastinya, semakin canggih suatu ponsel, maka akan semakin tinggi resiko penyalahgunaan atau terpapar materi negatif.

Tekankan kepada anak untuk selalu mengomunikasikan kepada orangtua tentang hal-hal yang membuatnya tidak nyaman saat menggunakan ponsel. Orangtua pun harus peka terhadap perubahan perilaku anaknya, misalnya jadi pemurung, tidak konsentrasi belajar, malas sekolah, kurang betah di rumah, mengurung diri di kamar dan sebagainya. Segera cari tahu penyebabnya, jika ada yang dirasa tidak benar pada perilaku anak.

5 (Lima) Aplikasi Bantuan

Adapun bagi mereka yang sudah cukup paham dengan hal teknis instal-menginstal aplikasi, berikut ini akan dipaparkan sekilas sejumlah aplikasi yang dapat dipasang di sejumlah ponsel. Patut diingat, bahwa aplikasi ini hanyalah sebagai alat bantu belaka! Sebagai alat bantu, tentu saja aneka aplikasi ini tidak ditujukan dan tidak dapat untuk menggantikan peran bimbingan dan pengawasan orangtua atas penggunaan ponsel oleh anaknya. Pun tidak ada jaminan bahwa aplikasi apapun yang ada di dunia saat ini, akan dapat efektif 100% menghalau atau mencegah konten/hal negatif.

Untuk itu, silakan disesuaikan dan digunakan aplikasi yang sekiranya cocok dan dibutuhkan, khususnya bagi mereka yang anaknya menggunakan ponsel kelas high-end (smartphone). Aplikasi ini ada yang gratis dan ada pula yang berbayar (relatif murah), dengan beragam fitur dan fungsi Beberapa aplikasi tersebutdiantaranya:

1. UC Browser (berbahasa Indonesia).
URL: http://id.ucweb.com. Ini adalah browser yang memungkinkan kita mengatur proxy server. Berdasarkan Browser ini juga terkoneksi dengan layanan Nawala untuk proses filterisasi konten pornografi. Untuk versi bahasa Indonesia, platform yang tersedia adalah Symbian, Windows Mobile dan Java. Aplikasi ini gratis.

2. MobileMediaGuard.
URL: http://mobilemediaguard.com. Ini adalah aplikasi + layanan yang dapat diinstal di ponsel dengan platform Android atau Blackberry. Aplikasi ini bertujuan untuk memantau jika anak menggunakan ponsel untuk mengirim SMS yang vulgar atau tidak pantas/senonoh. Selain itu juga untuk memantau keberadaan file foto ataupun video yang diambil atau diterima oleh ponsel tersebut. Layanan ini berbayar (langganan tahunan)..

3. NetNanny Mobile.
URL: http://www.netnanny.com/mobile. NetNanny terkenal dengan produk Parental Software-nya. Untuk versi ponsel, NetNanny dapat diinstal di Blackberry, Windows Mobile, Symbian dan Android. Dengan aplikasi ini, orangtua dapat memantau nomor telepon yang keluar maupun masuk. Selain itu lalu lintas email, SMS, maupun pesan multimedia juga tercatat dan dapat dilihat oleh orangtua via Internet. Bahkan orangtua dapat secara remote menjalankan perintah lock, wipe atau backup data dari ponsel tersebut. Layanan ini berbayar (langganan tahunan).

4. SMobile System.
URL: http://www.smobilesystems.com/online-store. Aplikasi ini hampir sejenis dengan NetNanny, dan dapat diinstal di Blackberry, Windows Mobile, Symbian dan Android. Orangtua dapat menggunakan aplikasi ini untuk memonitor aktifitas penggunaan ponsel tersebut, seperti menerima atau mengirim SMS dan email dan nomor telepon yang keluar/masuk. Selain isi phone/address book, daftar aplikasi yang diinstal di ponsel anak juga dapat diketahui. Orangtua, melalui Internet, juga dapat memantau foto yang diambil melalui kamera ponsel atau diterima oleh ponsel tersebut. Layanan ini berbayar (langganan tahunan).

5. Untuk iPhone, iPod Touch ataupun iPad WIFI/3G, ada sejumlah pilihan aplikasi yang handal. Yang direkomendasikan Mobicip Safe Browser. URL: http://www.mobicip.com/online_safety/iphone. Aplikasi ini tidak gratis. Untuk Mobicip Safe Browser, bahkan ada layanan premium bagi orangtua untuk memantau aktifitas anaknya dalam menggunakan pirantinya. Selain itu orangtua dapat mengatur blacklist, whitelist serta time limits. Aplikasi dan layanan ini berbayar.

Penutup

Demikian sekedar artikel sederhana yang mudah-mudahan dapat membantu memberikan gambaran ataupun inspirasi kepada orangtua dan kita semua, tentang bagaimana mengatasi, meminimalisir ataupun menghalau hal/konten negatif yang dapat keluar/masuk melalui ponsel. Sekali lagi mohon diingat, bahwa perang komunikasi antara orangtua dan anak, adalah yang paling penting. Penggunaan alat bantu berupa aplikasi (software) jangan/tidak ditujukan serta tidak dapat untuk menggantikan peran komunikasi tersebut. Tidak ada jaminan bahwa bentuk aplikasi filter/blokir/sensor apapun yang ada di dunia saat ini, akan dapat efektif 100% menghalau atau mencegah konten/hal negatif. Jangan sampai kita terlena! [Internet Sehat]
Powered by Telkomsel BlackBerry®

Sabtu, 15 Januari 2011

PELUANG KERJA

BANK BPD DIY
Kita Berkembang bersama
Bank BPD DIY membutuhkan calon pegawai yang handal dan sanggup bekerja keras untuk menempati posisi :

∙              ACCOUNT OFFICER / ANALISBertanggumg jawab terhadap pengelolaan kredit komersial,pemasaran dana dan jasa bank serta pembinaan nasabah dana dan kredit.

Kualifikasi :

1.      Pria/ Wanita,belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun, atau boleh menikah bagi yang memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bank umum pada bidang yang sama;
2.      Usia maksimal 28 tahun pada tanggal 31 Januari 2011,atau 30 tahun bagi yang sudah berpengalaman minimlal 2 tahun di bamk umum pada bidang yang sama;
3.      Pendidikan minimal lulusan program S1 dari disiplin Ilmu-ilmu Sosial, Pertanian, dan Teknologi denagn IPK minimal 3,00
4.      Sehat jasmani dan rohani , berpenampilan menarik, sopan & ramah , serta mampu berkomunikasi dengan baik;
5.      Mampu berbahasa Inggris aktif dan mengoprasikan komputer minimal MS Office;
6.      Mampu berkerja dibawah tekanan untuk mencapai target;
7.      Lulusan seleksi dan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Bank BPD DIY. 

∙              MARKETING OFFICER         Bertanggung jawab terhadap pemasaran produk dan jasa bank.

Kualifikasi :

1.      Pria/Wanita, belum menikah dan bersedia tidak menukah sek\lama 2 tahun;
2.      Usia maksimal 28 tahun pada tanggal 31 Januari 2011;
3.      Pendidikan minimal lulusan program S1 dari disiplin Ilmu-ilmu Sosial, Pertanian, dan Teknologi denagn IPK minimal 2,75;
4.      Memiliki kemampuan di bidang pemasaran;
5.      Sehat jasmani dan rohani , berpenampilan menarik, sopan & ramah , serta mampu berkomunikasi dengan baik;
6.      Tinggi badan untuk Pria minimal 160 cm cm sedangkan untuk wanita minimal 155 cm ;
7.      Mampu berbahasa Inggris aktif dan mengoprasikan komputer minimal MS Office;
8.      Mampu berkerja dibawah tekanan untuk mencapai target;
9.      Lulusan seleksi dan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Bank BPD DIY.  

∙              ANALIS KREDIT /  MIKRO         Bertanggung jawab tehadap pengelolaan kredit mikro serta pemasaran dana dan jasa bank.

Kualifikasi :

1.      Pria, belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun;
2.      Usia maksimal 25 tahun pada tanggal 31 Januari 2011;
3.      Pendidikan minimal lulusan program d3 DARI DISIPLIN Ilmu-ilmu Sosial , Pertanian, dan Teknologi dengan IPK minimal 2,75 ;
4.      Sehat jasmani dan rohani, berpenampilan menarik, sopan& ramah serta mampu berkomunikasi dengan baik;
5.      Lulusan seleksi dan bersedia ditempatkan di selurih wilayah kerja bank BPD DIY. 

Persyaratan Lamaran :

1.      Pelamar diwajibkan mendaftarkan melalui website Bnk BPD DIY dengan alamat http://karir.bpddiy.co.I'd
2.      Bagi Pelamar yang telah mengirimkan lamaran sebelum tanggal pengumuman ini agar menyampaikan lamaran baru melalui web tersebut;
3.      Pendaftaran melalui website dilakukan sampai dengan 19 Januari 2011 pukul 12.00 WIB ;
4.      Setiap pelamar hanya dapat mendaftarkan untuk 1 ( satu ) posisi/jabatan
5.      Pelamar tidak memiliki hubungan keluarga ( ayah , ibu, anak, kakak ,adik ) dengn pengurusan maupun Pegawai Bank BPD DIY;
6.      Bagi pelamar yang memenuhi kualifikasi akan diberitahukan melalui website Bank BPD DIY  pada tanggal 25 Januari 2011. 

Ketentuan Lain-lain :

1.      Panitia tidak menerima lamaran baik via pos maupun lngsung Bank BPD DIY;
2.      Tidak ada perantara dan pungutan biaya atau imbalan dalam bentuk apapun berkaitan dengan penerimaan ini;
3.      Hanya Pelamar denagn kualifikasi terbaik yang akan diikutsertakan dalam proses seleksi selanjutnya;
4.      Apabila Pelamar tidak dapat menunjukkan dokumen atau data pendukung yang dipersyaratkan maka Pelamar tersebut dinyatakan gugur;
5.      Segala keputusan berkaitan dengan seleksi ini menjadi hak Bank BPD DIY yang bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat; 

∙              PROGRAMMER        
Bertanggung jawab atas pemikiran-pemikiran pengembangan , pengelolaan dan pemeliharan software.

Kualifikasi :

1.      Pria, belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun ;
2.      Usia maksimal 28 tahun pada tanggal 31 Januari 2011;
3.      Pendidikan minimal lulusan program S1 dari Fakultas Teknik, MIPA, Informatika, dengan IPK minimal 2,75;
4.      Sehat jasmani dan rohani, berpenampilan menarik, sopan & ramah serta mampu berkomunikasi dengan baik;
5.      Mampu berbahasa Inggris aktif;
6.      Menguasai bahasa pemrograman : C/C++, Java; pemrograman web : HTML, PHP, Javascript, Delphi, ASP.net ; menguasai database : Oracle, Microsoft SQL Server; WAN ( Wide Area Network ); menguasai sitem operasi komputer; Windows, Linux, unix.
7.      Mampu bekerja dibawah tekanan;
8.      Lulus seleksi dan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Bank BPD DIY. 

∙              OFFICER         Bertanggung jawab mengelola administrasi umum, pembukuan , dan pelaporan.        

Kualifikasi :

1.      Pria/Wanita, belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun;
2.      Usia maksimal 28 tahun pada tanggal 31 Januari 2011;
3.      Pendidikan minimal lulusan program D3 disiplin Ilmu-ilmu Sosial, Pertanian, dan Teknologi dengan IPK minimal 2,75;
4.      Sehat jasmani dan rohani, berpenampilan menarik, sopan & ramah serta mampu berkomunikasi dengan baik;
5.      Mampu berbahasa Inggris dan mengoperasikan komputer minimal MS.Office;
6.      Lulus seleksi dan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Bnank BPD DIY. 

Yogyakarta, 13 Januari 2011

ttd

DIREKSI
Powered by Telkomsel BlackBerry®

PELUANG KERJA

Mandiri Syariah

Dalam rangka mengembangkan jaringan dan memperluas jangkauan pelayanan, kami bank syariah terbesar di Indonesia saat ini, mengundang Anda bergabung bersama kami, untuk mengisi posisi:

1.    Account Officer (AO)
2.    Pelaksana Marketing Support (PMS)
3.    Opertion Officer (OO)
4.    Customer Service (CS)
5.    Teller (TL)
6.    Back Office (BO)
7.    Micro Account Officer (MAO)
8.    Analis Micro AM)
9.    Pelaksana Marketing Mikro (PMM)10.Back Officer Micro (BOM)
11.Officer Gadai (OG)
12.Pelaksana Gadai (PG)
13.IT Representative (IT)

Kualifiasi Khusus:
1.    Pendidikan minimal ; S1 (1,2,3,7,8,11,12), D3 (4,5,6,9,10,13)
2.    Usia maksimal         ;25th(4,5), 30 th (1,2,3,6,7,8,9,10,11,12,13)
3.    Pengalaman di bidangnya ; 3 th (1,3,7,11), 1 th (2,8,9,10,12,13)
4.    Fress Graduate ; (4,5) 

Kualifikasi Umum:
1. Penampilan menarik
2. Bahasa Inggris aktif
3. Memiliki Sense OF Service yang tinggi
4. Menguasai MS Office
 
Kirim surat lamaran, CV, dan pasfoto terbaru ke:

Divisi Sumber Daya Insani
Bank Syariah Mandiri Cabang Yogyakarta
Jl. Cik Ditiro No. 1 Yogyakarta

Telp (0274)
555022 – 26
Fax (0274) 555021
www.syariahmandiri.co.id 

Tulis kode posisi disudut kiri atas. Diterima paling lambat 25 Januari 2011 cap pos)
Powered by Telkomsel BlackBerry®

Selasa, 11 Januari 2011

PELUANG KERJA

Supply Chain (Technical)

PT. UNILEVER INDONESIA
Syarat-syarat

Tingkat : Sarjana/S1
Jurusan : Teknik Elektro, Teknik Kimia, Teknik Mesin

General requirements:

- Min S1 – degree, Mechanical  Engineering, Chemical Engineering, Electrical Engineering
- Min  1 years Experience as Production and Manufacturing in FMCG
- Min GPA 3.00
- Max. 28 years old
- Excellent in your FUNCTIONAL knowledge
- Excellent in bothAM Engineering (10 positions)
- Involved in installation, commissioning, building and operating of plant and packaging equipmentAM Manufacturing/ Production (8 positions)
- To  supply a finished product at the right time, in the right quatities, at the planned cost and most importantly, of the right quality 

APPLY ONLINE :
@ ecc.ft.ugm.ac.id

CLOSING DATE TGL 31 Januari 2011
Powered by Telkomsel BlackBerry®

PELUANG KERJA

PT Samafitro

 Job InformationJob title : Entry Level
 Job function : Engineer, Electrical
 Job position : Service Engineer (SE)
 Work location : Yogyakarta
 Level of education : Associate Degree
 Major : Engineering, Electrical
 Information Technology
 Work experience : Not required
 Offering salary : Not specified

Requirements:
- Pria, usia maks. 25 tahun
- Pendidikan D3/S1 dari jurusan Teknik Elektro/Teknik Informatika denganIPK min.3,00
- Fresh Graduate dipersilahkan melamar
- Menguasai bahasa Inggris secara aktif
- Memiliki kendaraan bermotor dan SIM C
- Penempatan di Jakarta, Bandung, Surabaya, Jogjakarta, Semarang, Medan

Peminat segera mengirimkan Surat lamaran, CV dan Dokumen Pendukung lainnya ke:
Dept HRD PT Samafitro Up. Ibu SiskaJl. Ir. H Juanda No. 8Jakarta Pusat 10120

Atau

e-mail ke:siska@samafitro.co.id
*Cantumkan kode posisi di subjek email.

Posting date: 07 January 2011
Closing date: 18 January 2011
Powered by Telkomsel BlackBerry®

PELUANG KERJA

Company Information

Company:PT Armindo Catur Pratama
Industry: Construction
Contact person: HRD Company
Web site:
http://www.armindocp.co.idCompany description:Fabrication and Construction of Tower, Corrugated steel, Monopole, and Hot Dip Galvanizing

 Job Information
Job title : Entry Level
 Job function : Accounting, Finance
 Job position : Accounting Staff
 Work location : Bogor
 Level of education : Bachelor's Degree
 Major: Accounting
 Work experience : At least 1 year
 Offering salary : Not specified

Requirements:
- Pria/wanita, usia antara 22-30 tahun
- Pendidikan min. D3 dari jurusan Akuntansi
- Berpengalaman dibidang yang sama maksimal 2 tahun
- Menguasai buku besar, jurnal dan neraca
- Pernah bekerja di akuntan publik lebih disukai
- Teliti, jujur dan mampu bekerja dibawah tekanan dan target
- Menguasai komputer (Ms. Excel, Word, dll) dan familiar dengan accounting program

Posting date: 07 January 2011
Closing date: 14 January 2011
Powered by Telkomsel BlackBerry®

PELUANG KERJA

Company Information

Company:PT Karya Aziz
Industry:Retail
Contact person:HRD
Company description:Kami perusahaan yang bergerak dalam bidang Salon dan Celullar, membutuhkan beberapa karyawan untuk posisi:

• Job InformationJob title : Entry Level
• Job function : Accounting, Finance
• Job position : Staff Accounting
• Work location : Jakarta
• Level of education : Associate Degree
• Major: Accounting
• Work experience : At least 1 year
• Offering salary : Not specified

Requirements:
- Pria/wanita, usia maks. 28 tahun
- Pendidikan min. D3 dari jurusan Akuntansi
- Bisa membuat laporan keuangan
- Mempunyai pengalaman min. 1 tahun
Kirimkan surat lamaran & CV lengkap anda ke:

PT Karya AzizJl. Hos Cokroaminoto No. 77Rukan Ekstensi Kav. 15Kreo Larangan Tangerang

Atau

email ke:hrd_karaz@yahoo.co.id
Posting date: 07 January 2011
Closing date: 14 January 2011
Powered by Telkomsel BlackBerry®

Cuplikan Wawancara Kang Onno

Cuplikan Wawancara Kang Onno Tentang Pemblokiran Blackberry

Seberapa urgent-kah pemblokiran situs porno di BlackBerry?

Sama sekali tidak Urgent.

Pengguna BlackBerry di Indonesia cuma 2 juta-an. Itupun sebagian besar sekali hanya untuk email, chatting, social networking. Kalaupun nge-web pasti sebagian besar untuk kerjaan. Mana enak sih ngelihat situs porno pake BB?

Akan lebih urgent. Memblokir situs porno dari sekolah atau akses Internet di kantor-kantor. Saat ini ada 240.000 sekolah memang baru 20.000-an yang ada Internet-nya. Tapi itu masa depan dari 46.5 juta anak bangsa. Saya pribadi melihat sekolah jauh lebih urgent daripada BB untuk bangsa Indonesia.

Bagaimana sebenarnya penyensoran terhadap pornografi di BBM ini dilakukan oleh RIM, apakah hal ini mungkin dilakukan atau bagaimana?

Secara teknologi ini gak gampang lho. Buktinya beberapa operator Indonesia gak berhasil tu ngeblokir situs porno. Masih bolong tu akses ke situs pornonya. Gak percaya? coba aja iseng nge-web ke Google pake tu keyword esek esek seperti, MILF dll. keluar deh tu semuanya padahal katanya operator-nya nge-blokir .. gak juga tu...

Jadi gak fair aja BB di suruh ngeblok padahal operator sendiri gak berhasil.

Kalau dari sisi "legal". Emang BB operator di Indonesia? perasaan BB kan cuma layanan proxy via HP. Layanan proxy sederhananya, BB akan menjadi perantara untuk mengambilkan sesuatu. Kita minta di ambil e-mail di yahoo.com, akan BB layani. Kita minta di ambil FB di faceboo.com, akan BB layani.

Jadi aneh aja sebuah layanan / aplikasi harus ngikut aturan operator ..

bisakah dijelaskan secara teknis misalnya dengan membuat firewall atau seperti apa?


Ada banyak teknik memblokir, saya jelaskan di http://belajar.internetsehat.org/wiki/⁠ dan di Teknik Memblok Situs Tidak Baik.

Ada beberapa metoda. Metoda yang paling NAIF adalah menggunakan daftar cekal situs tidak baik yang jumlahnya juta-an. Kemudian kalau ada yang akses ke satu URL langsung di cek apakah ada dalam daftar cekal ..

Bayangin kita harus mencek ke daftar jutaan situs dalam waktu kurang dari 1 detik .. Dan ini harus dilakukan untuk 2 juta pengguna BB. Ini harus invest server gila-gilaan untuk bisa mencapat kecepatan segitu cepet ... gak mungkin lah.

BTW, metoda ini yang digunakan di software trust positif yang di gembar gemborkan oleh KOMINFO. Sayangnya kalau trust positif dipaksa dipakai bisa bikin collapse akses Internet di Indonesia :(

Apakah penyensoran tersebut sebenarnya mudah dilakukan? ataukah RIM harus bekerja sama dengan operator untuk melakukannya?

Sama sekali tidak mudah .. Ini kerjaan susah kalau di level operator karena mereka harus bisa membuat sistem yang bisa meresponds cepat untuk traffic lalu lintas yang sangat tinggi dengan jutaan pengguna.

Tetapi menyensoran akan jauh lebih mudah atau lebih enteng buat mesin kalau di lakukan sendiri oleh pengguna misalnya menggunakan parental control dan ini banyak yang gratis malah.

Alternatif yang agak enteng adalah pakai pendekatan seperti DNS Nawala yang dilakukan oleh komunitas cuma kayanya ini tidak di rangkul oleh KOMINFO juga.

Jadi mau RIM mau operator yang ngerjain pasti berat buat infrastruktur akan jauh lebih enteng kalau di lakukan sendiri oleh user ..

Sebenarnya apa keuntungan yang didapat pemerintah Ind dengan RIM membuka servernya di Indonesia? benarkah nanti bandwith terhadap BB bisa makin besar dan layanan BB bisa lebih murah?

Gak effek lah .. Mau server RIM di Indonesia yang di akses tetap aja yahoo.com, gmail.com ya tetap aja traffic-nya ke Internasional ..

kalau mau murah yang di pindah bukan server RIM. Yang di pindah ya server yahoo.com, gmail.com, youtube.com, facebook.com, rapidshare.com dlll ... Nah itu baru bisa bikin Internet murah. Kalau RIM aja sih gak ngefek banyak lah ..

Apakah dengan membangun server di Indonesia nanti relevan dengan keinginan pemerintah untuk bisa melacak keberadaan pelaku kejahatan, utamanya korupsi?

Heheheh .. Ini juga agak naif sebenernya. Bagi kita yang ada di dunia komputer / internet, lokasi server gak penting yang penting kita dikasi username & password buat akses ke server.

Jadi kalau server ada di Indonesia tapi kita tidak di kasi username & password buat akses ya sama juga bohong

Tapi walaupun server ada di Canada tapi kita di kasi username & password buat akses ya bisa di akses.

Jadi aneh aja mindahin server cuma gara-gara mau melakukan sniffing

Lagian kalau user pada pake e-mail yahoo.com atau gmail.com server benernya kan bukan di RIM tapi di yahoo.com / gmail.com jadi aneh aja kalau RIM yang harus di pindah ke Indonesia. kenapa gak yahoo.com / gmail.com / facebook.com yang di suruh pindah sekalian .. toh sebagian besar e-mail indonesia disitu ..

Apakah tuntutan dari pemerintah terhadap RIM ini berlebihan atau memang sesuai dengan Undang-Undang yang ada? 

Tanya ke diri sendiri dulu deh. Undang Undang yang ada di Indonesia itu untuk operator telekomunikasi lho. Emang RIM operator telekomunikasi di Indonesia? Emang RIM punya lisensi operator seperti Telkomsel, XL, Axis dll?

Di Undang Undang Indonesia tidak ada sebuah aplikasi di Internet harus mengikuti UU Telekomunikasi di Indonesia lho..

Logikanya kalau RIM harus ngikut aturan di Indonesia maka Google.com, yahoo.com, youtube.com semua harus blokir porno juga dong + harus ngikut UU telekomunikasi di Indonesia??

Sebuah kebijakan harus adil lho ..

Apa yang mas Onno harapkan dari RIM maupun pemerintah sendiri?

RIM adalah sebuah aplikasi yang sedang naik daun di dunia bersaing dengan Android menggerus kancah selular .. Indonesia barangkali merupakan salah satu pengguna paling besar di dunia setelah Amerika Utara ..

Yang kita perlu simaki

RIM akhir January 2011 akan menggelar Developer Conference di Bali

RIM juga ada aktifitas untuk kurikulum kampus-kampus untuk mengembangkan software utk BB

Dalam kompetisi pengembang software RIM di Asia Pacific tahun lalu juara 1, 2, 3 semua dari Indonesia!!!

saya berharap pemerintah mau sedikit mawas diri mau melihat dari sisi positif sebuah teknologi mau bekerjasama dengan RIM untuk memandaikan rakyat Indonesia supaya lebih banyak lagi software developer termasuk untuk RIM supaya bangsa ini bisa berkiprah di dunia IT sebagai developer, memperoleh devisa dari IT ..

Bukan malah mempersusah hidup vendor-vendor ini dengan berbagai ancaman. Hanya untuk situs porno saja kita mengorbankan banyak kesempatan SDM IT kita untuk berkembang dan menjadi pemimpin di Asia Pacifc!!

Malu sebetulnya saya sebagai bangsa Indonesia ke RIM
Powered by Telkomsel BlackBerry®

Jumat, 07 Januari 2011

PELUANG KERJA

Sebuah Perusahaan Gula Rafinasi yang berlokasi di Cilegon - Banten mencari individu yang memiliki kompetensi untuk bergabung sebagai :

RISK MANAGEMENT SUPERVISOR 
KUALIFIKASI
• Pendidikan Min. Sarjana Ekonomi diutamakan jurusan Akuntansi.
• Wanita, dengan usia maksimal 28 tahun.
• Memiliki pengalaman min. 3 tahun, (Fresh Graduated dengan IPK min. 3,50 dipersilahkan untuk melamar)
• Memiliki pengetahuan yang sangat baik mengenai prosedur/kebijakan proses internal keuangan perusahaan multi nasional.
• Memiliki kemampuan interpersonal dan analisa yg tinggi.
• Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris.
• Bersedia untuk melakukan perjalanan dinas.
• Bersedia untuk ditempatkan di Cilegon.
 
Kirimkan resume lengkap anda dengan menuliskan kode lamaran melalui email ke:

recruitment@jawamanis.com

Paling lambat 2 minggu setelah iklan ini dimuat
Powered by Telkomsel BlackBerry®

KESEMPATAN BEASISWA

Beasiswa Pemerintah Prancis (BGF) 2011 sudah dibuka !‬

‪Tentang BGF 2011 :‬

Pemerintah Prancis melalui Kedutaan Besar Prancis di Jakarta telah memberikan beasiswa kepada warga Indonesia selama lebih dari 30 tahun. Dalam rangka mengembangkan Sumber Daya Manusia di Indonesia, Kedutaan Besar Prancis akan memberikan beasiswa untuk tahun 2010.



Beasiswa tersebut diberikan kepada pegawai negeri, dosen, mahasiswa (terutama mereka yang terlibat dalam program kerjasama antara Prancis dan Indonesia) untuk mengikuti 2 jenis program pendidikan :



• Master (full scholarship)
• Doktorat (full scholarship - 18 bulan) ‪

Juri akan memberikan prioritas kepada mereka yang telah melakukan identifikasi program baik master atau doktorat dan yang telah memiliki respon positif / rekomendasi dari profesor Prancis atau surat penerimaan. ‬


CampusFrance Indonesia dapat membantu Anda untuk menemukan program studi yang Anda minati. ‬

Aplikasi harus diserahkan paling lambat tanggal 31 maret 2011 !‬

flyer 2011 pdf (PDF, 1.1 Mo)
Application form Master2011 (PDF, 117.9 ko)
Application form Doctorat2011 (PDF, 120 ko)
Pertanyaan Anda 2011 (PDF, 176.9 ko)

sumberhttp:/indonesia.campusfrance.org/id/pages-transverses/membiayai-studi-anda/beasiswa-ke-prancis-bgf-146.html
Powered by Telkomsel BlackBerry®

KESEMPATAN KERJA

PT Bank Muamalat Indonesia Tbk was established in 24 Rabius Tsani 1412 H or November 1, 1991, endorsed by the Indonesian Council of Ulemas (MUI) and the Government of Indonesia, and commenced operations in 27 Syawwal 1412 H or May 1, 1992.

Presently, Bank Mumalat provides services to excess of 2.5 million customers through 275 outlets  spread across 33 provinces in Indonesia. The network is also supported by alliance, through more than 4000 Online Post Office/SOPP, 32,000 ATMs, as well 95,000 debit merchant across the country.

Currently we are looking for the best candidate to join with our company as:

1. Corporate Banking (Marketing/1 orang)
2. Retail Banking (Marketing/2 orang)
3. Service Assistant (1 orang)
4. Front Liner (1 orang)

PERSYARATAN :
• Pria (Muslim), berakhlaq baik dan tidak pernah melakukan perbuatan melanggar hukum dibuktikan dgn SKCK dari kepolisian
• Pendidikan minimal S1 (untuk point 1 dan 2) dan minimal D3 (untuk point 3 dan 4) dengan IPK min 2,75 untuk univ negeri dan IPK min 3 untuk univ swasta
• Untuk point 1 dan 2 diutamakan laki-laki sedangkan untuk point 3 dan 4 diutamakan wanita
• Berpenampilan menarik
• Untuk point 1 dan 3 diutamakan bisa berbahasa inggris
• Dapat bekerja di bawah tekanan dan berorientasi kepada target dan pekerjaan
• Sehat jasmani dan rohani
• Belum menikah
• Bisa bekerja dalam tim
• Untuk point 1 diutamakan memiliki pengalaman di bank syariah atau bank konvensional
• Usia maks 27 tahun (point 1 dan 2) dan maks 25 tahun (point 3 dan 4)
• Tidak memiliki hubungan kekeluargaan dengan karyawan / Direksi Bank Muamalat
• Melampirkan Dokumen pendukung: CV, fotokopi ijasah pendidikan terakhir, fotokopi KTP, pas foto 4×6  sebanyak 2 lbr

Kirimkan Lamaran Anda ke :
PT. Bank Muamalat Indonesia, Tbk
Cabang Rawamangun
Jakarta
Powered by Telkomsel BlackBerry®

KESEMPATAN BEASISWA

Pemerintah Hongaria melalui Kantor Lembaga Beasiswa-Kementerian Sumber Daya Nasional Hongaria menawarkan beasiswa bagi pelajar dan profesor di lembaga-lembaga pendidikan tinggi asing untuk tahun akademik 2011/2012.

Ada tiga program beasiswa yang telah disiapkan untuk musim panas 2011 ini.

Jenis beasiswa pertama adalah beasiswa semester atau partial
scholarships selama 3-10 bulan. Beasiswa ini diperuntukkan bagi program undergraduate (BA/BSc) dan graduate (MA/MSc), terutama untuk bidang studi Bahasa dan Sastra Hongaria.

Beasiswa kedua adalah
postgraduate study programme. Beasiswa ini diberikan kepada kandidat yang ingin meraih gelar master (S-2) dengan riset selama 3-21 hari atau 1-10 bulan. Beasiswa ini juga berlaku bagi kandidat yang ingin melakukan penelitian dan menyusun disertasi untuk meraih gelar PhD.

Jenis ketiga adalah beasiswa full PhD programme untuk 36 bulan waktu studi.
Bagi yang berminat, kesempatan bagi kandidat asal negara-negara berkembang seperti Indonesia tetap terbuka lebar.

Informasi tentang beragam beasiswa yang disediakan pemerintah Hongaria ini bisa diakses di :
http://www.scholarship.hu
Batas waktu pengiriman aplikasi ditutup sampai 15 April 2011 mendatang
Powered by Telkomsel BlackBerry®

Kamis, 06 Januari 2011

LOWONGAN KERJA

URGENTLY NEEDED UNTIL 22 TH JANUARI 2011
 
INFORMATION & TECHNOLOGY MANAGER
General Qualifications:

• Max. 40 years old
• Minimum Bachelor Degree graduates majoring in Computer Science/ Information Technology
• Having CISA certification is preferred
• Having at least 5 years experience in the similar position

Specific Qualification:
• Experienced in Operating System, Network and Business Application technology
• Able to interpret business strategy and translate into IT resource requirements
• Having capability to do and compile IT policies
• Having skills in database (ORACLE, MS-SQL)
• Experienced in IT infrastructure planning and development
• Having a minimum of 3 years experiences in managing IS section/department, familiar with ERP system, familiar with software development life cycle
• Able to evaluate new software applications, remote application management, data communication, disaster recovery, security plan and other system management

Send your resume to: career@aidaconsultant.com
Write subject with code :    IT-MGR
Must to write subject email with position code target
Resume not more than 500 KB can be sent to career@aidaconsultant.com

AIDA CONSULTANT
Menara Hijau - Lt. 7 Jl. MT. Haryono Kav. 33, Jakarta 12770
Telp. (021) 7919 2523 / 0878 8060 7039
www.aidaconsultant.com
Powered by Telkomsel BlackBerry®

LOWONGAN KERJA

PT. GRAND SPOT

[International Call Center-Based Jakarta Raya]

Differentiate yourself in your career with a company that is out thinking and out doing the competition everyday. Apply now to join Grand Spot, the leading call center company in Indonesia and authorized Agent of Bell, the largest and most reputable telephone company in Canada.

Responsibilities:
• Generate consistent sales and profit growth
• Provide performance analytics, identification of market trends
• Drive the continuous innovation and optimization for marketing strategy
• Provide strategies and tactics for the field sales representatives, and
• Establish innovative methods for addressing brand awareness and brand loyalty to the market

Requirements:
• Min. Diploma / Bachelor Degree from Reputable University
• 1 Year experience in Call Center is preferable
• Possess excellent verbal and written communication skills, including strong communication skills using English.
• Willing to work on an early morning shift.
• ABILITY TO SPEAK ENGLISH FLUENTLY IS A MUST

Benefits:
• Competitive Salary
• Unlimited Monthly Commission
• Excellent Career Potential
• Monthly Bonus Program
• Excellent Training Program Provided

Grand Spot provides a flexible work environment, with career advancement potential and most importantly, the opportunity to make a difference. Come find out what the excitement is all about!

Please send your CV by e-mail for immediate consideration to:

Ms Pancanita
pancanita@grandspot.co.I'd
For any inquiries please bring your CV in person to:

PT. Grand Spot Cipta Solusi
Graha Mustika Ratu Building 4th floor
Jl. Gatot Subroto Kav 74-75, Jakarta Selatan (021-8293955 / ext 7085)

" Only short-listed candidates will be invited via e-mail/phone for Test and Interview "
Powered by Telkomsel BlackBerry®

LOWONGAN KERJA

PT.BANK SYARIAH MANDIRI

Untuk pemenuhan karyawan di Divisi Pembiayaan Konsumer CFBC, PT.Bank Syariah Mandiri akan mengadakan Walk In Interview pada :

 Hari/Tgl : SABTU , 8 Januari 2011
Tempat : Jl.M.H Thamrin no.5 Lt.25, Kebon Sirih, Jakarta Pusat 10340
Pukul : 11.00 WIB – Selesai

Kualifikasi :
- Lulusan S1 Perguruan Tinggi segala jurusan
- Fresh Graduate dipersilahkan melamar
- Min IPK 3.00
- Mampu bekerja dengan target
- Penempatan di Jakarta
- Mampu membaca Al Qur'an dengan lancar

Mohon dipersiapkan untuk berkas - berkasnya.
Terima Kasih.
Powered by Telkomsel BlackBerry®

LOWONGAN KERJA

RSU PKU Muhammadiyah Tunas Mediaka Purworejo saat in sedang membutuhkan:3 (tiga) orang tenaga Dokter Umum untuk mengisi kekosongan formasi Dokter Umum.

Untuk lamaran serta informasi lengkap lebih lanjut, silahkan menghubungi alamat dibawah ini.

RSU PKU MUHAMMADIYAHTunas Medika
Jln. Brigjend. Katamso no. 144 A PurworejoTelp. (0275) 325260 Fax (0275)324211www.tunasmedika.org
email : tunas_medika@yahoo.co.id
Powered by Telkomsel BlackBerry®

LOWONGAN KERJA

Kami sebuah perusahaan yang bergerak di usaha Payment Point, unit bisnis perbankan yang berkantor pusat di Bandung, membuka kesempatan berkarir sebagai calon karyawan / staf operasional untuk posisi

Customer Service (CS) dan Administrasi (Adm) dengan persyaratan sbb;

1.   Pria, usia max. 27 tahun, belum menikah (CS)
2.   Wanita, usia max. 25 tahun, belum menikah (Adm)
3.   Pendidikan min. S1 segala jurusan, min. IPK 3.00
4.   Fresh Graduate ataupun yang sudah berpengalaman
5.   Kepribadian menarik, ulet, cekatan, disiplin dan mampu berinteraksi         dengan baik ( interpersonal skill )
6.   Mampu mengoperasikan MS Office (Word,Excel) dan Internet7.

Bersedia ditempatkan di luar kota terutama wilayah Jawa Timur

Kirim lamaran lengkap beserta CV, FC Ijazah, FC Transkip, FC KTP, FC KK, Pas Foto 4x6 Warna 1 lbr, ke alamat kantor cabang Akses+ yang terdekat di kota berikut ini : 

1.  Surabaya, Jl. Raya Klampis Jaya No.25-Q
2.  Malang, Jl. Semeru No.17 Kav B 2.  Kediri, Jl. Joyoboyo No.61 C
3.  Madiun, Jl. Setyabudi No.41 E
4.  Bojonegoro, Jl. Untung Suropati No.11
5.  Pasuruan, Jl. Sukarno Hatta Kompleks BCA Ruko Blok A No.8 
6.  Jember, Jl. Gatot Subroto No. 40-42 Kav. F (Pertokoan Gatsu) 

Hanya pelamar dengan standar kualifikasi sesuai persyaratan yang akan mengikuti proses seleksi calon karyawan.

Info lengkap dapat dilihat di website : www.aksesplus.co.id
Powered by Telkomsel BlackBerry®